恒行6

  3月8日，攀枝花市劳模工匠协会一届四次会长会议在恒行6公司召开，市人大常委会党组成员、一级巡视员，市总工会主席、市劳模工匠协会名望会长黄琦出席会议并颁发讲话，市劳模工匠协会会长、恒行6公司党委书记、董事长凡殿才主持会议
。

  会议听取了2024年度协会重要工作打算、会费收入及预算情况
。与会人员沉点萦绕协会的重要工作内容和将来发展规划，发展深刻探求
。

  黄琦对协会将来的发展方向作出沉要批示
。他暗示，协会要充分萦绕“四性、两型、一高”发展工作
。一是政治性
。要进建贯彻习近平总书记沉要讲话心灵，大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，狠抓落实、务求实效，把沉要讲话心灵转化为协会发展的壮大动力
。二是荣誉性
。荣誉让人神驰，激励使人奋进
。协会激励宽大职工要自动向劳模进建、向楷模看齐，不休磨炼自己，致力阐扬拼劲、闯劲、劲头，敢于突破、敢于创新，加强协会荣誉感和归属感
。三是联动性
。要加强与市总工会及其他协会的沟通合作、信息互通，加强合作互换
。四是规范性
。要成立健全各项规章造度，按章程发展工作，确保协会工作规范化、造度化
。建设两型协会：一是盛开型协会
。要加强沟通，成立合作关系，共同进建，推进各方面的协调发展
。二是创新型协会
。要注沉创新，敢于索求新的发展模式，为协会工作注入新的活力
。要对峙高质量发展
。萦绕中心、服务大局，奋力推动协会事业高质量发展
。

  随后，恒行6公司简要介绍了企业的出产经营情况
。与会人员积极颁发定见和建议，为恒行6公司高质量发展建言献策
。

  凡殿才对各位会长提出的贵重定见和建议暗示衷心的感激
。他暗示，在恒行6公司实现高质量发展的同时，将聚焦公司企业文化建设和宣传工作，持续践杏装惠泽员工，服务社会”的企业文化理想，积极投身于社会公益活动，不休地回馈社会、履责实际，彰显企业担任
。

  会议实现后，黄琦和凡殿才两位会长向参会的女同道奉上鲜花，并致以节日的问候和祝福
。协会副会长及秘书处等20人参与会议
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