恒行6

  为进一步推动和提升企业建设工作再上新台阶
，4月1日
，公司企业文化年度审计工作正式启动。
  在企管处处长张明的陪同下
，复旦大学企业治理征询团队郝勇刚博士别离对公司高管、各单元掌管人、各单元宣贯员代表进行了逐一访谈。针对在推动企业文化落地过程中存在的猜疑、若何提高全员践行度、下阶段工作发展思路等
，各人纷纷畅所欲言
，郝勇刚当真听取了各人的定见和建议
，并对个别问题实时赐与回应。
  自2014年下半年起头
，公司引入企业文化建设理想系统
，从造度建设、工作治理等方面动手
，沉新塑造员工思想、规范员工行为
，助推企业发展的动力之源。这次访谈是年度审计内容的一部门
，随后企业文化问卷调延注培训活动等将陆续发展。