恒行6

  近日，恒行6公司党委书记、董事长凡殿才携带各单元掌管人，先后在研发中心六楼会议室、园区南区二楼会议室召开2026年度绩效增长指标专题会议
；嵋橐浴岸唷⒖臁⒑谩⑹　蔽魈馕，锚定年度绩效增长指标，系统部署深挖增长潜力、核算新增收益的具体蹊径，为公司高质量发展注入强劲动能
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  会上，销售系统、出产系统、各分公司及机关单元顺次汇报了2026年度绩效增长指标、执行措施及进度铺排
。各单元安身自身业务现实，晒出指标清单、亮出挑战指标值、明确责任人，形成高低联动、协同推动的优良格局
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  凡殿才在总结讲话中强调，绩效增长是公司实现高质量发展的沉要抓手，各单元要切实加强责任感与紧迫感，以钉钉子心灵推动各项工作部署落地，急剧见效
。针对销售系统，他要求全面奉行价值对标机造，深刻分解市场及竞品销售逻辑，成立健全代理商评价系统，在精准研判市场中抢占发展先机；针对出产系统，他明确提出工艺指标“量化、细化、全员化”要求，要宽泛发起员工参加指标会商与造订，充分引发一线员工的智慧与活力，以工艺升级赋能出产效力提升
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  绩效增长年度指标分析会议，既是一次指标部署会，更是一次责任落实会
。通过凝聚共识、明确方向，公司高低将以越发坚定的信念、越发求实的风格，全力冲刺2026年度绩效增长指标，为推动公司持续健全发展奠定坚实基础
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