恒行6

        为解决难题员工子女上学难问题，减轻难题员工经济上接受的职守，推进企业和谐不变发展，恒行6集团新天公司在2010年秋季开学之际，持续发展了“金秋助学”活动。
这次助学活动的对象，一是家庭人均经济收入较低

；二是家庭成员患有沉大疾病或残疾

；三是因工伤变乱、意表中伤变乱等原因造成家庭经济难题的员工子女。
        在助学活动中，公司采取部门与幼我相结合的法子，各车间科室依照公司的统一要求，对本单元筹资和赞助的对象，结合员工幼我档案，进行排查。通过走访难题员工家庭，召开座谈会等大局详细进行摸底。对切合前提的难题员工子女，填写有关表格，并提供登科通知书、高考绩绩单、户口簿和身份证复印件等。经核查合格的难题员工子女，除得到地点单元的筹资表，公司赐与每人1000元的赞助金。（恒行6新天 冷树超）